Presidente Petro anunció el Salario vital 2026: mínimo en Colombia llegará a $2 millones

El presidente Gustavo Petro anunció que el salario mínimo para 2026 pasará a denominarse salario vital y quedará fijado en dos millones de pesos, incluido el auxilio de transporte. El ajuste, presentado en la alocución presidencial de fin de año, representa uno de los incrementos reales más altos del siglo y marca un giro en la política salarial del país.

El salario mínimo legal vigente en Colombia cambiará de nombre y de enfoque a partir de 2026. Desde ahora será denominado salario vital y se fijará en $2.000.000, incluido el auxilio de transporte, según lo anunció este lunes 29 de diciembre el presidente de la República, Gustavo Petro, durante su mensaje de cierre de año al país.

De acuerdo con el mandatario, el incremento no se calculó únicamente con base en variables tradicionales como la inflación y la productividad, sino incorporando criterios orientados a garantizar mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias.

“El salario vital con auxilio de transporte, año 2026, que será el mínimo en Colombia, pero vital, es de dos millones de pesos. Eso significa en porcentajes un promedio del 23,7 al 28 por ciento”, afirmó Petro.

Sin el auxilio de transporte, el salario vital familiar se ubicará en $1.746.882, cifra que representa un crecimiento del 22,7 % frente al salario actual. En términos reales —es decir, descontando el aumento en los precios de la canasta familiar y otros bienes— el incremento sería del 18,7 %, uno de los más altos registrados en décadas.

Un concepto constitucional nunca aplicado

El jefe de Estado explicó que el concepto de salario vital está consagrado en la Constitución Política de 1991, pero que no había sido aplicado en 34 años. A diferencia del enfoque individual del salario mínimo tradicional, el salario vital se concibe como un ingreso familiar.

“Los trabajadores y trabajadoras no viven solos. Viven en familia: con sus padres, sus parejas, sus hijos. Por eso el salario vital no es individual, es familiar”, subrayó.

El sustento jurídico del nuevo cálculo salarial se encuentra en el artículo 53 de la Constitución, que establece principios mínimos del derecho laboral como la remuneración mínima vital y móvil, la igualdad de oportunidades, la estabilidad en el empleo, la irrenunciabilidad de beneficios, la favorabilidad al trabajador en caso de duda y la garantía de seguridad social, descansos, protección especial a la mujer, pagos oportunos y respeto a los derechos pensionales.

Alineado con estándares internacionales

Petro también citó la definición de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que entiende el salario vital como “el ingreso necesario para asegurar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias”, considerando el contexto económico de cada país y una jornada laboral normal.

Según la OIT, para estimar un salario vital deben contemplarse, entre otros, los siguientes componentes:

• Alimentación suficiente y nutritiva.
• Vivienda digna y acceso a servicios públicos.
• Salud y seguridad social.
• Educación para el núcleo familiar.
• Transporte y otros gastos cotidianos.

Desde esta perspectiva, el salario deja de ser solo una variable económica y se convierte en una herramienta de justicia social, orientada a garantizar condiciones básicas de vida y acceso efectivo a bienes y servicios esenciales.

Impacto en pobreza, empleo y economía

El presidente defendió el aumento salarial frente a las críticas anticipadas de algunos sectores empresariales y económicos.

“Van a decir que se va a paralizar la economía y que se perderán empleos. Hasta ahora tenemos la tasa de desempleo más baja de todo el siglo y las cifras de pobreza más bajas del siglo”, sostuvo.

Petro aseguró que el salario vital contribuirá a reducir la pobreza, aumentar el empleo, dinamizar la economía y democratizar la distribución de la riqueza, al incrementar la demanda interna y las ventas de las empresas.

“Estas medidas van directamente a reducir la pobreza. Aumenta el empleo porque aumenta la demanda y los empresarios venderán más; por tanto, necesitarán más trabajadores”, dijo.

El mandatario añadió que el aumento real del 18,7 % supera el crecimiento salarial acumulado de años anteriores y refleja un cambio estructural en la política económica.

“Democratizar la riqueza”

Para el presidente, el debate de fondo es la distribución de la riqueza en Colombia.

“Este gobierno hace lo contrario a lo que hicieron los gobiernos anteriores: concentrar la riqueza arriba. Nosotros queremos democratizarla, sin quitarle un peso a nadie, para que la gente que trabaja viva mejor”, afirmó.

En el cierre de su alocución, Petro destacó el impacto simbólico y material del nuevo salario:

“Dos millones para los que más tienen es nada. Para el pueblo trabajador significa la vida y la dignidad”.

Finalmente, a través de su cuenta en X, el presidente advirtió que el Gobierno no permitirá que el aumento salarial se traslade a los precios al consumidor, y aseguró que las ganancias empresariales deberán provenir de mayores ventas y mayor productividad, no de la inflación.

VER: Decretos 1469 y 1470 del 29 de diciembre de 2025.