100 organizaciones comunales recibieron concepto favorable para reconocer a sus presidentes para el periodo 2026–2030.
La organización comunal de Cundinamarca inició oficialmente un nuevo periodo de representación con la posesión de los presidentes de las Asojuntas elegidos para el periodo 2026–2030, quienes tendrán la responsabilidad de representar y articular las Juntas de Acción Comunal de sus respectivos territorios.
El acto de posesión marca el comienzo de una nueva etapa para estas organizaciones, consideradas un espacio fundamental de participación ciudadana y gestión comunitaria en los municipios del departamento.
Durante la jornada, el gerente (E) Pombo destacó el proceso de fortalecimiento de la organización comunal en el territorio.
“Cundinamarca es pionera en el país en el fortalecimiento de las Juntas de Acción Comunal, se ha consolidado como un referente nacional”, enfatizó.
100 Asojuntas con concepto favorable
De acuerdo con el proceso de revisión y validación adelantado por las autoridades competentes, 100 de las 115 Asojuntas que participaron en las elecciones obtuvieron concepto favorable para la expedición del respectivo acto administrativo de reconocimiento de sus presidentes.
Del total de dirigentes reconocidos, 28 son mujeres, equivalentes al 28 %, y 72 son hombres, correspondientes al 72 %.
La cifra refleja además la participación de distintos liderazgos comunitarios que tendrán a su cargo la representación de las organizaciones comunales durante los próximos cuatro años.
Representación y gestión comunitaria
La posesión de los presidentes de Asojuntas no solo formaliza el ejercicio de un cargo, sino que da inicio a una responsabilidad orientada a fortalecer la participación de las comunidades en los asuntos que afectan directamente a sus territorios.
Entre sus principales funciones está representar los intereses de las organizaciones comunales, articular las necesidades y propuestas de las comunidades y facilitar el diálogo con las instituciones públicas en los diferentes espacios de decisión, concertación y gestión.
Los presidentes también tendrán la tarea de promover la coordinación entre las Juntas de Acción Comunal de los municipios, impulsar iniciativas colectivas y contribuir a la búsqueda de soluciones frente a las necesidades identificadas por las comunidades.
Un nuevo periodo para la organización comunal
El periodo 2026–2030 plantea el reto de continuar fortaleciendo las capacidades de las organizaciones comunales y ampliar su participación en la gestión pública y comunitaria.
En este escenario, las Asojuntas cumplen un papel estratégico como espacios de articulación entre las Juntas de Acción Comunal, las administraciones municipales y las entidades departamentales.
La nueva dirigencia comunal tendrá así la responsabilidad de consolidar acuerdos, promover proyectos de beneficio colectivo y mantener abiertos los canales de diálogo entre las comunidades y las instituciones.
Con la posesión de los nuevos presidentes, Cundinamarca avanza en la consolidación de su estructura comunal para el periodo 2026–2030, con el desafío de convertir la representación comunitaria en mayores oportunidades de participación y gestión para los habitantes de los municipios.
