281 madres comunitarias del municipio de Soacha fueron certificadas por el SENA en la norma “Cuidar a niñas y niños de acuerdo con las políticas nacionales y la normativa legal”, luego de un proceso de evaluación y certificación de competencias laborales.
“Con esta certificación, se les reconoce su competitividad en una labor que es clave para la productividad y la economía de muchas familias, que pueden dejar con tranquilidad a sus hijos en manos responsables y con la garantía que recibirán un trato digno”, señaló el director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA, Henry Luna Salcedo.
Diversas son las fundaciones y las asociaciones que se unieron a la iniciativa, orientada a reconocer las habilidades de las madres miembro, entre ellas, la Fundación de la Mano por Soacha, que certificó a 110 de sus mujeres; la Asociación para la Atención a la Primera Infancia, a 53; el Centro de Desarrollo Infantil de Ciudad Verde, a 53; la Asociación Los Superamigos, a 25; la Asociación Mundo Infantil, a 22, y la Asociación Bienestar para el Niño, a 18.
Para Yolima Triana, aprendiz egresada y miembro de la Fundación de la Mano por Soacha, “esta certificación significa que podemos validar una experiencia que hemos acumulado, algunas de nosotras, durante más de 25 años. Es el reconocimiento a una labor que, si bien es cierto realizábamos de forma empírica, está bien y tiene el respaldo en la norma nacional”.
En efecto, son 1.500 los niños que finalmente se benefician del cuidado que les prodigan estas mujeres, quienes se encuentran distribuidas en 58 hogares comunitarios, de donde han salido 10 unidades productivas y dos centros de desarrollo infantil, ubicados en las comunas tres, cuatro y cinco, las más vulnerables del municipio de Soacha, debido a que sus habitantes son, en su mayoría, víctimas del desplazamiento forzado.
El subdirector del SENA en Soacha, Roberto Prieto Ladino, destacó la labor que ha realizado la Institución en el municipio, “En 2017, en Soacha evaluamos y certificamos a 5.728 personas, en diferentes normas. Hemos alcanzado la meta e impactado a importantes sectores, como el industrial, el de servicios, el de construcción, el de salud, el de educación y el de transporte”, explicó el funcionario.
La certificación por competencias laborales, realizada por el SENA, dignifica a miles de trabajadores que han desarrollado ciertas habilidades a lo largo de la vida, pero que no han podido pasar por la academia. A través de este proceso, serio y formal, ellos tienen la oportunidad de ser reconocidos en su oficio, lo cual les abre nuevas oportunidades laborales y de crecimiento personal.