Aplazar la elección del director de la Región Metropolitana Bogotá-Cundinamarca solicitó Nancy Patricia Gutiérrez, candidata a la Gobernación de Cundinamarca

A través de una carta dirigida al Presidente Gustavo Petro y a la Alcaldesa de Bogotá, Claudia López, la candidata a la gobernación de Cundinamarca, Nancy Patricia Gutiérrez, pidió la aplazar de la convocatoria pública para la elección del director.

Como inadecuado calificó la candidata a la Gobernación de Cundinamarca, Nancy Patricia Gutiérrez, la convocatoria pública para la elección del director de la Región Metropolitana “en este momento electoral es totalmente inconveniente dejar amarrada la dirección de esta importante iniciativa de integración regional sin que se haya desarrollado la contienda electoral”.

En la misiva la candidata asegura que en el procedimiento de convocatoria para la elección de este importante cargo, se presentan bastantes vacíos de forma y de fondo que irían en contra de los principios de selección objetiva y de transparencia que rigen la contratación pública en Colombia.

El actual proceso de selección y elección del director de la Región Metropolitana pretende definir quién representará a la Alcaldía de Bogotá y a la Gobernación de Cundinamarca ante el Consejo Regional de la Región Metropolitana Bogotá-Cundinamarca (RMBC) para el periodo constitucional 2024-2027.

“Esta situación resta garantías para quienes hoy aspiramos a estas dignidades tanto en lo distrital como en lo departamental. Cabe resaltar que actualmente la Red Metropolitana cuenta con una directora Ad hoc que fue designada mediante Acuerdo Regional No. 08 del 20 de diciembre de 2022 y quien tiene plena competencia para cumplir las funciones administrativas, financieras y jurídicas para que la Región Metropolitana se ponga en funcionamiento y opere normalmente”, puntualizó Gutiérrez Castañeda.

La candidata a la Gobernación de Cundinamarca por el Centro Democrático dejó planteadas una serie de inquietudes en la carta que fue enviada al presidente Gustavo Petro y a las alcaldesa Claudia López y con la que se busca aplazar el proceso que actualmente cursa para la elección de esta importante figura distrital y departamental.

Finalmente, en el documento la candidata le plantea al presidente Gustavo Petro las siguientes preguntas respecto a la convocatoria de elección de un director de la RMBC:

1.- ¿Por qué se pretende elegir un director si aún ningún municipio de Cundinamarca ha decidido asociarse?

2.- ¿Por qué los tiempos para la divulgación de la convocatoria son tan reducidos? 7 días hábiles según Resolución No. 005 de 2023. ¿Cuál es el afán?

3.- ¿Se ha enviado la información de la convocatoria a todas las universidades del país?

b. ¿Se ha promocionado esta convocatoria ampliamente en los municipios de Cundinamarca?

c. ¿Se ha divulgado esta convocatoria en medios de Cundinamarca?

4.- ¿Por qué los tiempos para la inscripción y recepción de documentos es de únicamente 2 días hábiles?

5.- ¿Por qué el Acuerdo 03 de 2023 no está publicado en la página de la Región Metropolitana?

Sin esta información los posibles aspirantes no pueden conocer los requisitos mínimos.

En la Resolución No. 005 de 2023 se indica que los requisitos mínimos son “eliminatorios” pero en ningún lado de la Resolución 005 se establece qué se entiende por requisitos mínimos. La convocatoria debe ser autocontenida.

6.- ¿Por qué los aspirantes no pueden conocer qué se entiende por requisitos mínimos?

7.- ¿Por qué en las Calidades Adicionales no se tendrá en cuenta los estudios de doctorado? En el Acuerdo 03 se establece que taxativamente se tendrá como Calidades Adicionales el “Acreditar una maestría adicional al requisito mínimo, que esté relacionada con la finalidad y competencias de la Región Metropolitana, establecidas en los artículos 2, 9 y 10 de la Ley 2199 de 2022. Máximo 20 puntos.”

8.- ¿Cuáles serán los contenidos de la “Prueba de conocimientos y competencias comportamentales”? ¿Por qué no es pública la información sobre las competencias y los conocimientos que se evaluarán? ¿Acaso esta es información privilegiada?

a. ¿Cuáles son las variables psicológicas y las variables comportamentales que se requieren para el desempeño del empleo de director de la Región Metropolitana Bogotá-Cundinamarca?

b. Teniendo en cuenta que los requisitos para ser director de la RMBC exigen tener título profesional y título de postgrado en las áreas afines con las temáticas que trata la Región. ¿Se evaluarán contenidos específicos de contratación pública? ¿Se evaluarán contenidos específicos de derecho administrativo? ¿Se evaluarán temas relacionados con todas las áreas temáticas de la RMBC o únicamente con los hechos metropolitanos identificados actualmente? ¿Por qué los candidatos no pueden conocer previamente las temáticas que serán evaluadas?

9.- ¿Cuáles serán los puntajes asignados a cada subcomponente? ¿ser creativo/proactivo, tendrá mayor peso que una maestría?

10.- ¿La entrevista con el Consejo Regional tendrá algún puntaje? ¿Qué elementos objetivos serán evaluados en esta entrevista y como los candidatos podrán tener garantías respecto a la opinión de los miembros del Consejo Regional?