Gobierno Nacional planea formalización laboral de empleados públicos

En la ciudad de Cartagena, César Augusto Manrique Soacha, director del Departamento Administrativo de la Función Pública, explicó las alternativas de formalización laboral que está analizando el Gobierno de Gustavo Petro en beneficio del empleo público

Según Manrique Soacha, la propuesta del Gobierno Nacional para la formalización laboral en el empleo público es la creación de plantas temporales en las entidades para iniciar un periodo de transición que fortalezca a largo plazo la carrera administrativa en el Estado, sin interrumpir los concursos que adelanta la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Para iniciar el proceso de formalización, en el año 2023 en las entidades públicas del país como máximo el 20% de la planta corresponda a prestadores de servicio, lo que significaría que el 80% estaría conformado por trabajadores con vinculación directa.

“Nuestro propósito desde el Gobierno Nacional, es garantizar un empleo digno que se aleje de la precarización laboral que se ha normalizado en los últimos años en el Estado colombiano, por lo tanto, invito a todos los sindicatos a participar activamente en la construcción de estas propuestas que tienen el objetivo de poner el mérito en el centro de la carrera administrativa”, aseveró Manrique Soacha.

“Este es un momento histórico, porque primera vez desde que estoy en el servicio público, hemos contado directamente y compartido muchos temas de interés para los trabajadores del Estado de tener al director del Departamento Administrativo de la Función Pública, César Augusto Manrique Soacha, dilucidando temas de sumo interés e importancia para todos”, puntualizó el funcionario.

La formalización laboral de prestadores de servicios del Estado es una iniciativa priorizada por el Gobierno de Gustavo Petro no solo para fortalecer el empleo público del país, sino para impulsar componentes más humanos y cercanos entre los servidores y el sector público.